Логотип Репозиторијума
  • English
  • Српски
  • Srpski
  • Пријави се
    Нови корисник? Кликните овде да бисте се регистровали.Јесте ли заборавили лозинку?
  • Заједнице & Колекције
  • Комплетан Репозиторијум
  1. Старт
  2. Прегледај по аутору

Прегледај по Аутор "Pranjić, Nurka"

Сада се приказује 1 - 1 од 1
Резултати по страници
Опције сортирања
  • Учитавање...
    Сличица
    Ставка
    Extended Working Life Policies
    (Springer, 2020) Račić, Maja; Pranjić, Nurka
    Similar to other European countries experiencing growth in their 65+ populations, Bosnia and Herzegovina have also been affected by an intensive population ageing process. This national phenomenon affects the pension system, the health system and the labour market. A brief description of extending working life in the socio-economic context in Bosnia and Herzegovina, including gendered statistics on employment for older workers and pension coverage, is presented in this chapter. There is a discussion on extended working life policies, pension reforms , pensions systems and policy, and relevant employment and health policies for older workers. Flexible employment policies and training for older workers have not yet been introduced in Bosnia and Herzegovina. Future policy recommendations are also discussed.
Адреса
Вука Караџића 30,
71126 Лукавица, Источно Сарајево,
Република Српска
БиХ
Контакт
+387 57 320 330
univerzitet@ues.rs.ba
https://www.ues.rs.ba
понедељак-петак: 07.30 - 15.30
Корисничка подршка
Универзитетски рачунарски центар
+387 57 320 140
urc@ues.rs.ba
https://urc.ues.rs.ba

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback